varilabi
Member
Asgari ücrette gözler yarınki toplantıda
Doğrudan 7 milyona yakın çalışanı, bilvasıta olarak ise tüm vatandaşları ilgilendiren asgari ücret görüşmelerinde üçüncü toplantı yarın saat 14.00’te yapılacak.
Toplantı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılacak. Asgri Ücret Tespit Komisyonu’nun yerde toplantıda tek karar vermesi bekleniyor.
“8 1000 liranın biraz üzerinde olacağını değerlendiriyorum”
Yıldırım Beyazıt Ünivesitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, Haberler’açınık yaptığı ağırlıklı şunları kaydetti;
Artık burada tek rakam telaffuz edilmesini, üzerinde uzlaşılan ya bile uzlaşılmayacak tek rakamın çıkmasını bekliyoruz. Ben kararın oy birliğiyle eski ihtimalini değerlendiriyorum. Üzerinde galiba asgari ücret Sayın Cumhurbaşkanımıza sunulacaktır.
Beklentinin psikolojik sınırının 8 1000 ve üzeri olduğunu ifade edebilirim. Rakamın muhtemelen 8 1000 liranın biraz üzerinde olacağını değerlendiriyorum.
15 üyeden oluşan komisyonda kararlar, oy çokluğu ile alınıyor
Asgari ücret görüşmeleri sıra ayının ilk haftası başladı. Görüşmelerde hükümet, işçi ve işveren tarafının tapın ve taleplerini dinledi. Ekonomik veriler masaya yatırıldı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun henüz önceki 2 toplantısında tek rakam ortaya çıkmadı. 15 üyeden oluşan komisyonda kararlar, oy çokluğu ile alınıyor.
Komisyon, yeni asgari ücreti tayin çalışmaları kapsamında teamül üzerine sıra ayında 4 kez toplanıyor. Geçen yıl net 2 1000 825 lira olan asgari ücret, ocak ayında yüzde 50 artırılarak 4 1000 253 liraya çıkarılmıştı. Temmuz ayındaki yüzde 30 artım ile beraberce net ücret 5 1000 500 lira oldu.
Bakan Bilgin: Salı günü uzlaşmaya varacağız
Öte yandan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, “İşçiye rahat nefes aldıracak tek ücret düşünüyoruz. Salı günü asgari ücretin müzakeresinde uzlaşmaya varacağız. Emekçilerimizin beklediği, işverenlerimizin dahi ödeyebileceği tek ücret seviyesinde uzlaşma sağlayacağız.” dedi.
Asgari ücret net 5 1000 500 lira
Asgari ücret, tek işçi için aylık kesintisiz 6 1000 471 lira, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 5 1000 500 lira 35 kuruş olarak uygulanıyor.
Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, tek işçi için 7 1000 603 lira 43 kuruş. Bunun 6 1000 471 lirası kesintisiz asgari ücret, 1003 lira 1 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 129 lira 42 kuruşunu işveren işsizlik sigorta primi oluşturuyor.
5 soruda asgari ücret süreci
Asgari ücretin belirlenmesi süreciyle ilgili merak ashap 5 soruda derlendi.
Asgari ücret nedir?
İşçilere normal tek emek günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrettir.
Asgari ücret, ilk kez 1890’bile Avustralya ve Yeni Zelanda’bile uygulanmaya başlandı. 1900’lü yılların esasen itibaren Avrupa’ya bile yayıldı. Sonraki dönemde tüm materyalizm emeği koruyan tek standarda dönüştü.
Türkiye’dahi ise asgari ücret 1936 tarihli İş Kanunu ile mevzuata girmesine rağmen 1951’açınık kadar uygulanmadı. 1951-1967 yılları arasında mahalli komisyonlarca belirlendi. Bugün geçerli olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu uygulamasına ise 1967 yılından sonra geçildi.
Bu dönemde bölgesel asgari ücret tespiti 1969, 1972 ve 1973 yıllarında yapıldı. 1974 yılından itibaren sanayi ve tarım sektörü olarak ulusal düzeyde asgari ücret, Komisyon aracığıyla belirlendi. 1989 yılından itibaren ise tarım-sanayi ayırımı bile kaldırılarak tek asgari ücret uygulanmaya başlandı.
Mevcut asgari ücret ne kadar ve kimleri ilgilendiriyor?
Asgari ücret, tek işçi için aylık kesintisiz 6 1000 471 lira, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 5 1000 500 lira 35 kuruş olarak uygulanıyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, tek işçi için 7 1000 603 lira 43 kuruş. Bunun 6 1000 471 lirasını kesintisiz asgari ücret, 1003 lira 1 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 129 lira 42 kuruşunu işveren işsizlik sigorta primi oluşturuyor.
2022 yılı asgari ücretiyle tüm ücretlerden asgari ücret kadar olan kısım gelir vergisinden muaf tutulmaya başlanmıştı.
Resmi rakamlara göre, 16 milyon 687 1000 çalışanın yüzde 38’i yani yaklaşık 6 milyon 300 kapı asgari ücretli durumunda bulunuyor. Asgari ücretin biraz üzerinde (komşu) ücret alanlar bile göz önünde bulundurulduğunda yerde sayının 7 milyonu aştığı tahmin ediliyor.
Asgari ücretteki artım, toplu iş sözleşmesi uygulanan iş yerlerindeki ücretler başdu olmak üzere, tüm ücretleri dahi artırıcı tek etkiye sahip.
Asgari ücret, yerde ücretle geçinen yemekçilik aracısız etkilemesinin yanında, yasal mevzuattaki sayı düzenlemede ölçü olarak kabul edilmesi yönü bile toplumun yetişkin bölümünü ilgilendiriyor.
Asgari ücret rakamı; işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, GSS primleri, askerlik ve tevellüt borçlanması, isteğe tâbi sigorta primleri, staj ücretleri, asgari ücretlilerin rapor ücretlerinin dahi aralarında olduğu sayı kalemi etkiliyor.
Asgari ücret nasıl belirleniyor?
Asgari ücreti, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten insanoğlu temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından toplantıya çağrılıyor ve yeni asgari ücreti tayin çalışmaları kapsamında teamül üzerine sıra ayında 4 kez toplanıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının belirlediği üyelerden birinin reislik ettiği komisyon, en rengi 10 üyenin katılımıyla toplanıp oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde Komisyon başkanın durduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.
İşçi ve işveren kesimi ne istiyor?
Asgari Ücret Tespit Komisyonunda işçi kesimini en fazla üyeye sahip işçi konfederasyonu olduğu için TÜRK-İŞ, işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil ediyor.
TÜRK-İŞ, öncelikle zam pazarlığının Açlık ve Yoksulluk Sınırı Araştırmasının kasım ayına ilgili kıtlık sınırı verisi olan 7 1000 785 lira üzerinden başlamasını istiyor. Bunun yanında, refahtan pay ile enflasyona karşı satın alıntı gücünün korunmasını talep ediyor. Bu rakamsal talebin yanında, gelir vergisi dilimlerinin çalışanlar lehine düzenlenmesi ve sendikal örgütlenmenin önündeki engellerinde kaldırılması bile TÜRK-İŞ’in pazarlık masasına taşıdığı konular arasında bulunuyor.
TİSK ise asgari ücrete üzerine tek rakam paylaşmamakla beraberce, temel olarak işçilerin ve işverenlerin gözetildiği muvazeneli tek asgari ücretten yana tutum sergiliyor. Yeni asgari ücret rakamında, istihdamın korunmasının, yeni istihdam yaratılmasının ve işletmelerin rekabet gücünün dikkate alınmasını isteyen TİSK, asgari ücret işveren desteğinin 2023’te dahi sürme etmesini talep ediyor.
2023 yılı asgari ücretini tayin çalışması ne aşamada?
Yeni yılda geçerli olacak asgari ücret rakamını tayin çalışmaları kapsamında ilk toplantı 7 Aralık’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde yapıldı. Görüşmelerin çerçevesinin belirlendiği yerde toplantıda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yaptırılan asgari ücret anketinin sonuçları açıklandı. Bu ankete göre, işçi ya bile işveren olmayan türlü mesleklere sahip katılımcıların 2023 yılı asgari ücret beklentisi 7 1000 845 lira oldu.
Görüşmeler kapsamında ikinci toplantı yine Bakanlığın ev sahipliğinde 14 Aralık’ta yapıldı. Basına kapalı yaklaşık 2,5 saat süren yerde toplantıda, Hazine ve Maliye ile Ticaret bakanlıkları ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) temsilcileri ekonomik verilere üzerine sunum yaptı.
Görüşmelerde en kritik nitelikteki üçüncü toplantı 20 Aralık Salı günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılacak. Bu toplantıda taraflarca telaffuz edilecek ilk rakamlar masada olacak.
Üçüncü toplantının akabinde rabia toplantının bile en kısa sürede yapılması ve 2023’te geçerli olacak asgari ücret rakamının gelecek hafta içerisinde belirlenmesi bekleniyor.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
Doğrudan 7 milyona yakın çalışanı, bilvasıta olarak ise tüm vatandaşları ilgilendiren asgari ücret görüşmelerinde üçüncü toplantı yarın saat 14.00’te yapılacak.
Toplantı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılacak. Asgri Ücret Tespit Komisyonu’nun yerde toplantıda tek karar vermesi bekleniyor.
“8 1000 liranın biraz üzerinde olacağını değerlendiriyorum”
Yıldırım Beyazıt Ünivesitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, Haberler’açınık yaptığı ağırlıklı şunları kaydetti;
Artık burada tek rakam telaffuz edilmesini, üzerinde uzlaşılan ya bile uzlaşılmayacak tek rakamın çıkmasını bekliyoruz. Ben kararın oy birliğiyle eski ihtimalini değerlendiriyorum. Üzerinde galiba asgari ücret Sayın Cumhurbaşkanımıza sunulacaktır.
Beklentinin psikolojik sınırının 8 1000 ve üzeri olduğunu ifade edebilirim. Rakamın muhtemelen 8 1000 liranın biraz üzerinde olacağını değerlendiriyorum.
15 üyeden oluşan komisyonda kararlar, oy çokluğu ile alınıyor
Asgari ücret görüşmeleri sıra ayının ilk haftası başladı. Görüşmelerde hükümet, işçi ve işveren tarafının tapın ve taleplerini dinledi. Ekonomik veriler masaya yatırıldı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun henüz önceki 2 toplantısında tek rakam ortaya çıkmadı. 15 üyeden oluşan komisyonda kararlar, oy çokluğu ile alınıyor.
Komisyon, yeni asgari ücreti tayin çalışmaları kapsamında teamül üzerine sıra ayında 4 kez toplanıyor. Geçen yıl net 2 1000 825 lira olan asgari ücret, ocak ayında yüzde 50 artırılarak 4 1000 253 liraya çıkarılmıştı. Temmuz ayındaki yüzde 30 artım ile beraberce net ücret 5 1000 500 lira oldu.
Bakan Bilgin: Salı günü uzlaşmaya varacağız
Öte yandan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, “İşçiye rahat nefes aldıracak tek ücret düşünüyoruz. Salı günü asgari ücretin müzakeresinde uzlaşmaya varacağız. Emekçilerimizin beklediği, işverenlerimizin dahi ödeyebileceği tek ücret seviyesinde uzlaşma sağlayacağız.” dedi.
Asgari ücret net 5 1000 500 lira
Asgari ücret, tek işçi için aylık kesintisiz 6 1000 471 lira, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 5 1000 500 lira 35 kuruş olarak uygulanıyor.
Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, tek işçi için 7 1000 603 lira 43 kuruş. Bunun 6 1000 471 lirası kesintisiz asgari ücret, 1003 lira 1 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 129 lira 42 kuruşunu işveren işsizlik sigorta primi oluşturuyor.
5 soruda asgari ücret süreci
Asgari ücretin belirlenmesi süreciyle ilgili merak ashap 5 soruda derlendi.
Asgari ücret nedir?
İşçilere normal tek emek günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrettir.
Asgari ücret, ilk kez 1890’bile Avustralya ve Yeni Zelanda’bile uygulanmaya başlandı. 1900’lü yılların esasen itibaren Avrupa’ya bile yayıldı. Sonraki dönemde tüm materyalizm emeği koruyan tek standarda dönüştü.
Türkiye’dahi ise asgari ücret 1936 tarihli İş Kanunu ile mevzuata girmesine rağmen 1951’açınık kadar uygulanmadı. 1951-1967 yılları arasında mahalli komisyonlarca belirlendi. Bugün geçerli olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu uygulamasına ise 1967 yılından sonra geçildi.
Bu dönemde bölgesel asgari ücret tespiti 1969, 1972 ve 1973 yıllarında yapıldı. 1974 yılından itibaren sanayi ve tarım sektörü olarak ulusal düzeyde asgari ücret, Komisyon aracığıyla belirlendi. 1989 yılından itibaren ise tarım-sanayi ayırımı bile kaldırılarak tek asgari ücret uygulanmaya başlandı.
Mevcut asgari ücret ne kadar ve kimleri ilgilendiriyor?
Asgari ücret, tek işçi için aylık kesintisiz 6 1000 471 lira, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 5 1000 500 lira 35 kuruş olarak uygulanıyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, tek işçi için 7 1000 603 lira 43 kuruş. Bunun 6 1000 471 lirasını kesintisiz asgari ücret, 1003 lira 1 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 129 lira 42 kuruşunu işveren işsizlik sigorta primi oluşturuyor.
2022 yılı asgari ücretiyle tüm ücretlerden asgari ücret kadar olan kısım gelir vergisinden muaf tutulmaya başlanmıştı.
Resmi rakamlara göre, 16 milyon 687 1000 çalışanın yüzde 38’i yani yaklaşık 6 milyon 300 kapı asgari ücretli durumunda bulunuyor. Asgari ücretin biraz üzerinde (komşu) ücret alanlar bile göz önünde bulundurulduğunda yerde sayının 7 milyonu aştığı tahmin ediliyor.
Asgari ücretteki artım, toplu iş sözleşmesi uygulanan iş yerlerindeki ücretler başdu olmak üzere, tüm ücretleri dahi artırıcı tek etkiye sahip.
Asgari ücret, yerde ücretle geçinen yemekçilik aracısız etkilemesinin yanında, yasal mevzuattaki sayı düzenlemede ölçü olarak kabul edilmesi yönü bile toplumun yetişkin bölümünü ilgilendiriyor.
Asgari ücret rakamı; işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, GSS primleri, askerlik ve tevellüt borçlanması, isteğe tâbi sigorta primleri, staj ücretleri, asgari ücretlilerin rapor ücretlerinin dahi aralarında olduğu sayı kalemi etkiliyor.
Asgari ücret nasıl belirleniyor?
Asgari ücreti, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten insanoğlu temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından toplantıya çağrılıyor ve yeni asgari ücreti tayin çalışmaları kapsamında teamül üzerine sıra ayında 4 kez toplanıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının belirlediği üyelerden birinin reislik ettiği komisyon, en rengi 10 üyenin katılımıyla toplanıp oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde Komisyon başkanın durduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.
İşçi ve işveren kesimi ne istiyor?
Asgari Ücret Tespit Komisyonunda işçi kesimini en fazla üyeye sahip işçi konfederasyonu olduğu için TÜRK-İŞ, işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil ediyor.
TÜRK-İŞ, öncelikle zam pazarlığının Açlık ve Yoksulluk Sınırı Araştırmasının kasım ayına ilgili kıtlık sınırı verisi olan 7 1000 785 lira üzerinden başlamasını istiyor. Bunun yanında, refahtan pay ile enflasyona karşı satın alıntı gücünün korunmasını talep ediyor. Bu rakamsal talebin yanında, gelir vergisi dilimlerinin çalışanlar lehine düzenlenmesi ve sendikal örgütlenmenin önündeki engellerinde kaldırılması bile TÜRK-İŞ’in pazarlık masasına taşıdığı konular arasında bulunuyor.
TİSK ise asgari ücrete üzerine tek rakam paylaşmamakla beraberce, temel olarak işçilerin ve işverenlerin gözetildiği muvazeneli tek asgari ücretten yana tutum sergiliyor. Yeni asgari ücret rakamında, istihdamın korunmasının, yeni istihdam yaratılmasının ve işletmelerin rekabet gücünün dikkate alınmasını isteyen TİSK, asgari ücret işveren desteğinin 2023’te dahi sürme etmesini talep ediyor.
2023 yılı asgari ücretini tayin çalışması ne aşamada?
Yeni yılda geçerli olacak asgari ücret rakamını tayin çalışmaları kapsamında ilk toplantı 7 Aralık’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde yapıldı. Görüşmelerin çerçevesinin belirlendiği yerde toplantıda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yaptırılan asgari ücret anketinin sonuçları açıklandı. Bu ankete göre, işçi ya bile işveren olmayan türlü mesleklere sahip katılımcıların 2023 yılı asgari ücret beklentisi 7 1000 845 lira oldu.
Görüşmeler kapsamında ikinci toplantı yine Bakanlığın ev sahipliğinde 14 Aralık’ta yapıldı. Basına kapalı yaklaşık 2,5 saat süren yerde toplantıda, Hazine ve Maliye ile Ticaret bakanlıkları ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) temsilcileri ekonomik verilere üzerine sunum yaptı.
Görüşmelerde en kritik nitelikteki üçüncü toplantı 20 Aralık Salı günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılacak. Bu toplantıda taraflarca telaffuz edilecek ilk rakamlar masada olacak.
Üçüncü toplantının akabinde rabia toplantının bile en kısa sürede yapılması ve 2023’te geçerli olacak asgari ücret rakamının gelecek hafta içerisinde belirlenmesi bekleniyor.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.